职位描述
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1. 依据KPI表现,持续推动提升销售团队工作效率和线路绩效的行动(每日拜访数/销量/每日工作时长等)
2. 提升办事处覆盖客户潜力售点的覆盖率(提升高潜售点,减少或者销售D类售点)
3. 和销售团队一起规划淡旺季线路
4. 根据城市分类、RTM效率和生意分配办事处的HC
5. 在办事处实施和推行新RTM模型
6. 与销售团队紧密沟通与合作,定期对办事处的客户绩效进行评估和追踪(客户甄选/年度合同的签订和跟进/客户评估/客户自销能力提升等)
7. 与区域RTM经理保持紧密沟通推送更多项目计划,以促进办事处生意和RTM效率提升
8. 执行办事处RTM健康检查,办事处的生意模型健康运转,确认客户执行先进先出与合理的库存天数,JBP 及 Dashboard 的正确使用,以及自销的跟进等
9. 分析办事处客户绩效表现,并与办事处经理分享结果
工作地点
地址:北京西城区北京西城区半步桥街金泰开阳大厦
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
顾培基HR
达能(中国)食品饮料有限公司
- 快速消费品
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 广东省中山市小榄镇菊城大道栋37号
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