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招聘岗位：物流经理（计划与物流团队负责人）
薪资范围：40w（能力优秀者***）
工作职责：
1.人员管理：
a)对人员进行甄别和筛选，根据现场的运营情况，合理的分配人力资源；
b)控制人员管理方面的各项运营成本；
c)对部门内部员工建立岗位职责，实施定岗定责的管理制度，进行月度绩效考核；
2.运营管理：
a)对部门的整体运营指标负责，包括安全、KPI、成本、效率等；
b)制定部门内完善本团队工作制度，管理办法，建立规范的运营报表；
c)负责运营效率、成本、流程改善方面统计、分析、改进；
d)协调公司部门间的日常事务，并对紧急及重大问题进行升级；
e)对物流制费成本进行优化；
f)配合总部完成物流优化解决方案，包括系统、流程优化；
g)制定内部物流的年度工作计划，编制并规范执行部门年度预算；
作为部门内的安全第一负责人，对内部运作过程中的人员、物料及各类物资的安全性负责。

资质要求：（基线要求）
1.专业基础知识：本科或以上学历，物流管理类等相关专业毕业；
2.核心能力：
a)专业理念系统、先进，有很强的代表性和前瞻性；
b)熟悉物流管理、物流工程、供应链管理、企业管理等，熟悉仓库与运输作业流程；
c)具备较强的语言沟通能力、组织协调能力、观察判断能力、分析解决能力和人际交往能力；
d)具较强的抗压能力，能接受挑战，具备较好的应变及解决问题的能力；
e)熟悉office办公软件，有一定安全意识和6S管理技能；
f)能熟练操作物流相关软件，如SAP、ERP等。
3.工作经验：至少有10年以上相关工作经验，具有丰富的仓储物流管理、精益生产经验；
其他特殊资格/条件的补充要求：无。


薪资待遇：***，入职五险一金、年终奖、住宿补贴、带薪年假、节假日福利等~