1. 需求调研：能独立进行所负责模块的业务沟通、有效整理用户需求、定制解决方案，完成相关业务部门的需求调研，并形成需求调研、解决方案等文档。
2. 流程规划：独立完成所负责模块的业务流程梳理工作，结合解决方案规划新的业务流程并形成文档。
3. 功能实现：通过系统配置实现系统标准功能，编写配置文档；对于系统无法实现的功能，独立编写需求功能说明文档，供开发团队进行功能开发。
4. 系统测试：进行系统配置和开发功能的测试，并形成详细测试文档，辅助开发进行调整和优化。
5. 用户培训：编写培训文档，能独立组织和开展用户培训，并辅助客户编写操作手册。
6. 系统集成：与其他业务系统进行接口功能调研、接口说明文档编写，及系统间联调测试。
7. 数据切换：制定所负责模块的数据切换计划和数据切换方案。主导所负责模块的数据搜集和切换工作。
8. 系统运维：推广系统上线后固定周期的系统运营维护工作。
9. 熟悉权限控制
任职资格：
1. 本科及以上学历，4年以上ERP产品各模块（FICO/MM/SD/PP/WM，财务/采购/库存/销售/生产/立体库）实施运维经验，至少参与过2个以上完整的ERP项目实施， 熟悉项目实施各环节及相关职责。
2. 熟悉所负责模块相关的业务流程及业务与财务集成的流程。
3. 具备SAP ERP实施经验的优先, 具有汽车零配件行业经验优先。
4. 拥有EDI配置以及后台配置
5. 英语可作为工作语言
6. 能够独立完成所负责模块的落地实施，能兼两个以上模块的优先。
7. 接受公司安排负责其他项目的要求。