职位描述
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岗位职责:
1、组织制定招聘计划,对用人部门提出来的招聘需求进行沟通和分析;
2、组织实施招聘全流程,确保招聘达成率;
3、拓展并管理招聘渠道,采取各种方式提高招聘效率;
4、组织公司关键岗位、高级岗位的招聘;
5、招聘数据分析、报表统计,招聘改进方案的实施;
6、其他招聘相关工作。
任职要求:
1、招聘相关工作经验3年以上;
2、性格开朗,亲和力强,有很强的沟通和谈判能力,热爱招聘工作,自我驱动力强,具有激情和韧性。
1、组织制定招聘计划,对用人部门提出来的招聘需求进行沟通和分析;
2、组织实施招聘全流程,确保招聘达成率;
3、拓展并管理招聘渠道,采取各种方式提高招聘效率;
4、组织公司关键岗位、高级岗位的招聘;
5、招聘数据分析、报表统计,招聘改进方案的实施;
6、其他招聘相关工作。
任职要求:
1、招聘相关工作经验3年以上;
2、性格开朗,亲和力强,有很强的沟通和谈判能力,热爱招聘工作,自我驱动力强,具有激情和韧性。
工作地点
地址:苏州吴中区淞葭路1899号
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
金健HR
苏州宏茂进出口贸易有限公司
- 贸易·进出口
- 公司规模未知
- 私营·民营企业
- 江苏 苏州 吴中 苏州市吴中区迎春南路112号苏州国际科技大厦1幢204-205