岗位介绍：
第一阶段：了解公司产品，学习运营引流知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为无责底薪4000 绩效奖金 提成。

第二阶段：学习团队管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资 绩效 提成 每月管理津贴640-4000，管理类岗位平均薪资8000-12000

第三阶段：行政管理，接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。

注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调。免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。

任职要求：

1.面向应往届毕业生；

2.具有良好的沟通协调能力，工作责任心强；

3.具有团队合作意识，工作认真细致能力；

4.掌握基本办公软件的操作；

福利待遇：

1.免费住宿；

2.每年两次国内外休闲旅游度假；

3、准上市公司，无限的发展空间和进步空间；

4、为毕业生提供一个好的实习、增长个人经验的平台；

晋升空间： 管理培训生-主管 - 高级主管-副经理-经理

郑重承诺：，不收取任何费用，无需经验，实行带薪培训，一经录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机制

职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、创业公司

职位亮点：内部晋升快，纯无责底薪