职位描述

岗位职责：

1、所辖管区域店铺销售指标的拟定，监督、指导所辖管店铺销售目标的达成；

2、负责所辖管店铺的人员、商品、财务、现场、安全等管理工作；

3、对所辖门店人员的销售技巧，商品知识、陈列技巧等给予指导，激发员工工作主动与积极性，考核门店员工的工作表现与执行力度；

4、负责店铺各种突发性事件的协调、处理，提升门店服务质量与顾客满意度；

5、指导所辖管店铺的配货、补货、换货、退货，提供新品采购建议，确保商品销售及库存的合理配比，控制店铺商品滞销、报损、防损，对滞销品进行处理；

6、负责所辖管品牌（区域）新开门、撤店的工作指导及信息反馈；

职位要求：

1、24—35岁，高中及以上学历，专业不限；

2、一年以上零售业管理工作经验，具备较强的解决问题的能力和沟通协调的能力，适应不间断出差或长期出差（广西区内）；

3、热爱销售行业，能够承受较大的工作强度和工作压力，团队意识强。

福利待遇：上班时间为13:00-21:00，月休4天 ，5天带薪年休假 员工旅游 节日礼品 生日福利 下午茶，提供住宿（宿舍于总部，南宁青秀区）

职位福利：节日福利、员工旅游、定期团建、通讯补助、全勤奖、绩效奖金