岗位职责：

1、销售管理：根据公司制定的营业额目标，制定所辖门店的营业计划，实时跟进业绩达成情况，通过销售数据分析针对性进行提升改善，减少门店运营成本，实现销售和利润的最大化；

2、人员管理：负责所辖门店员工的选用育留，确保店铺人员配置，把控用工风险，负责人员培养与梯队搭建，向店面员工及时培训公司各项标准及制度并监督实施开展工作，打造优秀团队。

3、货品管理：负责门店库存管理、商品有效期管理日常盘点及商品效期管理工作，控制货品损耗，保证商品的高效运转；

4、卖场服务管理：负责商品的陈列工作，打造良好的购物环境与品牌形象，做好顾客服务与客诉处理；

5、内外部管理：做好公司政策、企业文化与各项执行标准宣导工作，监督实施指导并及时向公司反馈，及时了解市场变化，总结、反馈、提出优化建议；

岗位要求：

1、大专及以上学历毕业，3-5年以上零售行业门店统筹管理工作经验；

2、擅于沟通与协调，较强的领导与团队管理能力、销售数据分析及运用能力、商品分析及调整能力、统筹规划与时间管理能力、工作流程和标准的制定能力、视觉展示能力；

3、能接受出差，服从公司管理，认同公司企业文化和价值

福利明细：缴纳五险一金、国定假日、节假日福利

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、全勤奖