岗位职责： 1.及时为店经理提供工作指导，让他们激励自己的团队取得优秀绩效； 2.监管门店的多个业务领域，统筹和协调团队来达成整体运营目标； 3.实时了解行业知识，并随时掌握发展趋势和竞争对手动态；并针对性制定门店相关策略适配当地商圈实际情况 4.为团队树立榜样，引导人事团队，购物体验团队，售后服务团队等，寻找解决方案来设定和维持关怀顾客的高标准。 5.通过清晰的沟通为员工提供辅导和激励，促进他们的个人发展。你需要与各个团队和顾客建立稳固的关系，以此创造良好的环境，提高顾客对华为产品及服务的忠诚度。 岗位描述： 1.资深店经理作为华为旗舰店的高级管理者，能够与管理团队互相协作，为多个业务团队制定战略计划，改善流程、实现更高成就，推动门店的业务发展； 2.致力于于激励、辅导、培训和培养门店团队成员，让他们能够不断提供出色的顾客服务，不断追求优秀的结果，通过快速审时度势、行事果断，你能够通过独特的顾客服务实现业务成功，并提升华为品牌形象。