岗位职责： 1、 完成月度、年度展会情况分析报告； 2、 协助展会经理制定年度展会计划； 3、 根据公司实际情况及策划参展计划及安排； 4、 配合项目组参加展会，展会现场布展、服务、撤展； 5、 根据参展实际情况，完成展会总结及数据分析； 6、 良好处理部门内外部的工作关系； 7、 建立并维系行业企业关系及其他相关企业间关系； 8、 合理预计展会预算并严格把控展会费用； 9、 按时按量完成部门领导交予的其他相关工作任职资格： 1、 媒介或市场营销专业专科以上学历； 2、 年龄21-25岁，身高1.60米以上，形象气质佳； 3、 展会相关工作经验2年以上，条件优秀可放宽要求； 4、 了解展会用品市场行情，具有一定人脉关系； 5、 熟练应用office办公软件； 6、 具备敏锐的市场洞察力和逻辑思维能力； 7、 具备良好语言表达能力和人际交往能力； 8、 具备较强的文字编辑及方案策划能力； 9、 具备较强的团队协作精神和服务意识； 10、熟悉展会相关法律法规； 11、能够适应出差福利待遇： 1、五险：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险金； 2、带薪假期： 员工享受带薪假期（婚、丧、产假、计划生育假、哺乳假）和法定假日； 3、生日祝福：公司为每一位正式员工送上一份生日祝福（100元蛋糕卡）； 4、奖励激励：公司为鼓励员工创新、奉献，设立团队建设费，并制定了完善的奖励、激励等相关措施； 5、职业发展与沟通：公司提倡人性化管理，在员工工作的不同阶段，人力资源部将积极与员工开展面谈，使员工的想法能够得到及时有效的反馈，为员工创建良好的沟通渠道与路径。