岗位职责： 1. 基于不同的城市业务卡点和增长机会，建立多样化&体系化方法，发掘和筛选能力模型适配对应城市并能在本地持续经营的代理商 2. 搭建覆盖代理商整个生命周期的管理体系，覆盖选用留育培控等多个环节，确保渠道生态长期健康稳定发展 3. 对代理商日常经营管理和平衡业务风险，做有效的牵引和督导，确保代理商完成业务目标，维持当地四轮出行业务生态健康有序 4. 持续沉淀和迭代代理商的赋能和管理方法论，力求适配不同地域/不同背景/不同成长阶段的代理商 5. 基于片区特点搭建和管理本地化渠道团队，赋能培养团队同学成长为使命必达、业务结果导向的渠道经理 任职资格： 1. 对出行行业有一定的了解，有从全周期异业渠道体系化搭建和管理经验者尤佳 2. 目标和数据驱动，拥有相对丰富的社会阅历，能通过多样化沟通方法与代理商形成良性互动 3. 具备较强的责任心，良好的倾听能力、出色的沟通能力、持续的抗压能力 4. 为人正直无私，价值导向，面对利益诱惑不动摇 5. 统招本科以上学历，能够接受不定期出差