【岗位职责】
1.商圈定位:目标区域寻找适合开店的商圈；
2.门店选址:基于商圈的主要业务形态寻找适合经营的店铺；
3.租赁谈判: 和出租方或转租方进行租赁谈判及合同的签订；
4.政策宣贯: 组织招商活动，宣传和解释招商政策；
5.加盟挖掘:积累客户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
6.勤奋、实干，品德优良，能接受频繁的异地调动；
7.能够接受湖南省内区域调动以及驻点；
【任职要求】
1.18-35岁，男女不限，专业不限；
2.勤奋、实干，品德优良，能接受频繁的异地调动；
3.沟通能力强，能在无监督的情况下自主开展工作；
4.有1-3年门店选址或房地产行业工作经验优先、有相关门面资源者优先。
【薪资待遇】
1、试用期（底薪＋外勤补贴＋提成）；
1600外勤（包含所驻点的城市市内交通以及食）包住宿，有宿舍的城市住宿舍，没有的住酒店走报销，其他跨区域行程实报实销；
2、福利：五险、节假日福利、生日福利；