工作内容：

1、为促进公司经营管理的规范化，协助总经理将企业打造成规范完善的企业，乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系，包括：

（1） 负责组建和管理公司的销售团队；

（2） 制定详细的年度销售计划、市场规划；

2、根据公司的销售任务，向下属部门进行合理的任务分配与区域划分，监控和调整，为下属员工解决销售工作中的困难，确保各项销售指标的完成。

3、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测，制订有效的营销战略。

4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合，确保营销工作的顺利展开。

5、规划并执行公司总体销售战略，实施公司年度销售计划、销售费用计划及费用使用管理，全面计划和安排本部门工作。

6、负责带领销售团队实现公司的销售目标，提升市场占有率，并负责与重点大客户的谈判、商务合同（协议）的起草和签订工作，权限内审批客户合同，并控制销售风险。

7、负责对下属员工的培训和业务指导，提高下属的综合业务素质，强调职业道德和团队合作精神，增强竞争力。

8、负责对下属工作的监督与考评，参与制定完善的人力资源规划与人事制度，保障公司人员的稳定，以及满足企业的用人需求。

9、每月定期向总经理提交所管辖工作的书面总结报告，汇报、分析和提出合理化建议。日常工作中出现问题，及时向总理经理请示和汇报，做好向上向下纵向和横向的协调沟通，随时指导下属工作。

10、 完成总经理交办的其它任务。

任职资格：

(1) 大专以上学历，临床，口腔、医药，市场营销等专业优先；

(2) 熟知口腔医院，诊所及口腔产品销售和渠道的环节，运作等特点

(3) 具备出色的市场开拓、客户沟通、客户服务等能力；

(4) 具备销售技巧，区域管理，资源分配，客户管理知识，良好的沟通和解决问题的能力；

(5) 一定的管理领导能力和沟通协调能力。

(6) 富有激情，敢于创新，热爱挑战，有极强的责任心；

(7) 具备团队合作能力，学习能力强；

(8) 能适应公司快速发展带来的挑战，具有良好的职业规划，有较强的进取心 。

职位福利：五险、节日福利、餐补、交通补助、全勤奖、通讯补助、多次晋升机会

职位亮点：发展前景广阔