岗位职责：
1. 负责品牌新模式的项目管理，推动项目组内各部门协同一致，确保保质保量完成工作
2. 始终依据财务模型为目标导向，带领项目组优化迭代达成既定目标
3. 不断评估和测试新服务模式设计，新厨房设计以达成***坪效
4. 推动新模式成功后的标准化复制，各地区的成功落地

岗位要求：
1. 从事过至少3个以上品牌资深营运管理人员（其中至少2个经历过从0到1,到10），具备中式快餐连锁有关经验优先
2. 具有准确的判定问题情况提出合理处理方案的能力
3. 熟练使用电脑及办公软件，具备一定的写作、数理统计、分析能力；逻辑能力强
4. 开朗活泼，有责任感，抗压性好，目标导向
5. 有一定的人员协调、激励、培训能力
6. 具有准确的判定问题情况提出合理处理方案的能力
7. 拥有PMP证书优先