职位描述
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主要工作职责:
1.人资常规工作,人力资源规划、制度管理、薪酬福利、绩效管理、员工关系管理、调查评估、招聘配置、培训等。
2.行政:学院会议组织,领导交办的工作等。
岗位要求:
1.专业知识及技能要求:对人力资源六大模块有一定的了解,熟练使用办公软件,基础报告通知的草拟
2.工作经验要求:有从事过文员、人力资源岗位者优先
3.能力素质要求:具备一定的文字功底和写作能力,沟通能力强、责任心强、长期稳定
工作地点
地址:萍乡上栗县萍乡实验学校(硖石校区)
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕