职位描述
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1.战略制定:负责公司整体业务战略规划和年度业务计划的研究制定,对战略规划方向提出建议和方案,为战略的制定提供研究支撑和决策支持。关注行业和市场动态,研究业务创新和商业模式,统筹编写研究报告,为业务的迭代和发展提供建议。
2.体系统筹:负责战略办公室的专业化管理、运作及战略管理能力培养,提升公司整体战略规划水平以及战略执行、监控能力。
3.体系优化:总体负责战略管理流程体系建设,推动端到端流程的建设与优化,战略管理制度设计与管理规则优化,推动和实施战略管理变革项目,挖掘战略管理体系的潜在改善点。
4.运营统筹:负责主导战略规划、年度业务计划、战略执行监控等工作的运营统筹,确定战略管理日历,统筹组织重要的战略管理相关会议并推动有效的会议产出。
5.组织协调:统筹建立公司内部战略组织,建立人才梯队;发掘外部资深专家资源,为各业务提供相应的赋能与分享;推动各业务/职能在战略规划、战略解码,战略落地及跟踪评估工作中的跨组织协调。
任职要求:
1.学历:本科及以上学历,管理及理工背景优先;
2.工作或实践经验:5-8年以上具有咨询公司和甲方战略洞察及规划经验,对某一领域产业发展有深刻的认识和成功经验,项目管理经验;
3.能力与素质:逻辑思维清晰,沟通与文字表达能力强,能带领团队与业务建立良好合作关系,与各相关方进行高效沟通同时能应对多点复杂协作问题,获得业务与管理层认可,核心观点直接影响到业务或管理层观念,能有效驱动各方协同,推动规划或方案落地。
工作地点
地址:青岛市南区青岛-市南区海信大厦
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
贾少谦HR
海信(山东)空调有限公司
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