2014联想专卖店销售代表 本公司目前是西藏地区电脑行业发展最快的公司，我们提供的不仅仅是一份薪酬，2014年，与你携手共同成长。 一、公司人力资源目标： 1、提供西藏地区电脑行业个人发展最好的平台。 2、营造人性化的管理环境。 3、提供西藏地区电脑行业最优秀的薪酬体系。 4、好的平台带给你好的素质成长，给你好的业绩，给你好的回报及发展空间，我们有实力做到。 二、任职要求： 1、年龄18岁-35岁，高中、中专、技校以上学历； 2、品德优良，自我管理能力较强，有良好表达能力，学习能力强，有上进心，有良好的服务意识； 3、有本行业销售经验者优先，无经验有潜力者也可以。 4、具有长期在拉萨本地从事相关工作的打算； 三、工作职责： 1、店面接待客户，对联想及相关电脑产品销售及推广； 2、根据公司市场营销计划，完成个人销售指标； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划； 提成方案： 一、联想专卖店销售代表岗位待遇： 1、试用期一个月底薪2000元，培训15-20天； 2、第二个月转正后底薪2750元+提成； 3、第二个月开始初次达到销售任务后底薪3050+提成； 我们无需上门跑业务，只需店面专业销售。 二、相关福利： 1、目前西藏地区电脑行业最好的员工成长发展平台，给你优秀的发展空间。 2、年终奖：根据员工在公司的工作时间长短，能力贡献，团队贡献及公司的经营业绩来确定。 3、工龄工资，以员工进公司的时间，底薪一年加100元，5年封顶。 4、两年以上员工有1000元每年差旅费。 5、年度郊游计划。（公司一年组织一次西藏本地郊游的机会） 6、年终礼品发放。 7、中秋月饼发放。 8、公司不定期会根据市场情况、同行工资水平，不定期调整工资水平，以保证公司的福利水平在同行业中具备很好的竞争力。 9、 K单激励、总销量激励、靶心产品、滞销产品、周销冠军、不定期季度激励。除开底薪+销量提成+毛利提成之外，其他考核激励一年大概可以拿到4000-10000元。 三、其它政策： 1、 上班时间：冬季9:30-19:00，夏季9：00-19:00（无加班）。 2、 第一个月无休息时间，第二个月开始一个月固定休息4天。 3、 带薪年假：上班6个月以内年假7天时间、6个月至12个月休假10天、12个月至24个月休20天、24个月以上休25天，休年假期间销售技术及库管均是带薪休假，发基本工资。 4、 婚假：一年以内8天，工作满一年员工10天，工作满2年员工15天。（以现有的员工情况来说，假期还是很宽裕的） 5、 生小孩探亲假：男员工的老婆生小孩，一年以内8天，工作满一年员工10天，工作满2年员工15天探亲假。