店长岗位职责： 第一条 贯彻本级决策决议、制度规定，带领员工优质高效地完成工作任务。 第二条 依据上级发展规划和年、季、月工作目标，全程督导落实情况。 第三条 优化组合营销小组，定量分解业绩目标，组织开展日、周业绩评比和竞赛活动，调动员工工作动力。 第四条 组织市场调查，准确掌握房源信息、营销利润等情况，适时调整销售策略，实现工作效益最大化。 第五条 制定适合实际需求的培训计划，每周组织培训，强化员工遵章服管、优质营销等综合能力。 第六条 跟踪抓好房源开发及保密工作，及时提供优质房源，依规收取定金、签定合同，审核上报每日工作业绩。 第七条 带头落实制度，按章管理员工，依照法律、规章处理各类纠纷，建立并维护良好的市场口碑和企业形象。 第八条 指导员工抓好房源信息、业务咨询、房屋交易、营销业绩、看房情况、档案建立等具体事项，合理解答客户询问。 第九条 督导办公用品、易耗物资、计算机网络系统、各类车辆等资产管理与维护。 第十条 完成上级赋予的其他任务。