应届毕业生
本科
2024-04-17 07:22:01
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责
1、协助建立和完善干部管理体系，优化干部管理相关制度及工作流程，规范干部队伍管理；
2、参与对现有的干部队伍进行盘点，考察，评价；
3、参与公司关键岗位任职资格标准体系建设；
4、参与公司干部模型的搭建；
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源，心理学等相关专业
2、有培训体系搭建，培训项目设计及运行经验，擅长人才梯队建设与干部管理培养；
3、对任职资格开发与运行，师课中心建设有重新的认识与理解；
4、优秀的文案撰写能力，具备良好的沟通和解决问题能力；
5、有过大型制造业背景经验者优先；
职位福利：五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金
工作地点
地址：嘉兴海宁市浙江凯耀照明有限责任公司(A区)
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
职位发布者
HR
宁波凯耀电器制造有限公司
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电子技术·半导体·集成电路
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1000人以上
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中外合资（合资·合作）
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大浦河北路五号
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