实习期在三个基础岗位（售后部、人资部、运营部）进行轮岗，转正后根据个人意愿进行定岗。

售后部
（1）为公司会员客户提供业务咨询
（2）投诉受理
（3）理赔办理
（4）资料的录入与变更
（5）会员活动通知及邀约

人资部
（1）人力资源管理
（2）招聘网站管理
（3）人事招聘
（4）绩效考核

运营部
（1）团队筹建
（2）团队运营
（3）团队管理
（4）产品运营

3~6个月实习期过后根据个人意愿和公司需求定岗

【晋升】

（1）每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上任
（2）1 4（初级晋升），1 6（中级晋升），1 9（优级晋升）
（3）1~3个月转正

我们为你提供:

清晰规划：公司对管培生有清晰的职业定位，并提供多元化的培养方式；如资深导师一对一辅导，基础业务能力扎实培养，参与项目组组建等，公司会定期对个人发展做出评估和反馈，畅通的晋升通道。
充分关注：公司通过定期组织分享交流、倾听成长心声，解决发展问题，提供充分指导和帮助;



公司地址：成都市青羊区青龙巷36号泰业城中城31楼

职位亮点：晋升公开透明公正、团队氛围好