岗位职责
1、全面负责办公室的各项事务及日常管理工作包括协调各部门之间的工作，发布和传达会议的有关决议和领导的指示，督促和检查各部门执行和落实情况；
2、负责公司行政和人事的日常管理工作；
3、组织起草公司的工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件；
4、负责完成各项外联接待工作。包括外出联络、接洽、办理、催促、协调、解决和处理与公司相关联的各外部工作事项，建立与政府部门之间的友好关系，定期做好政府及客户的拜访工作及接待工作；
5、协助各业务部门做好重大活动的组织、协调和接待工作；
6、维护客户关系，运用一定的社会人脉和公关活动资源，促进项目进展；
7、完成领导安排的其他工作。
任职要求
1、本科以上学历，三年以上办公室主任相关工作经验、对办公室管理和人事工作有深入理解，有物业管理经验优先考虑；
2、能够熟练运用各种办公设备，熟悉办公室流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
3、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和内部各部门工作的协调能力；
4、有较强的团队精神，能吃苦耐劳；