职位描述
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店长岗位职责:
1、分析销售数据,考虑天气、节假日、促销等因素,精准下单;根据销售目标制定有效的行动计划,阶段分析跟进,达成目标;2、执行并逐渐提升门店运营标准,确保各门店正常规范经营(商品保鲜、陈列、卫生、服务等运营标准)
3、维护卖场秩序、卫生、客诉处理等工作; 4、积极响应公司运营策略,落实电商、新品、会员、社群等活动方式,拉动顾客消费,推动盈利增长;
5、维护好社区客情关系,提供超顾客期望值的服务,快速有效的处理客诉。
6、做好人员管理(选育用留),合理人员排班,提升效率,降低人力成本;
7、监督和考核员工,以身作则,激励并带动员工工作积极性,增强团队凝聚力;
岗位要求:
1、年龄23-40岁;
2、有一定的生鲜经验;
3、有一定的门店管理经验或商超工作经验优先
1、分析销售数据,考虑天气、节假日、促销等因素,精准下单;根据销售目标制定有效的行动计划,阶段分析跟进,达成目标;2、执行并逐渐提升门店运营标准,确保各门店正常规范经营(商品保鲜、陈列、卫生、服务等运营标准)
3、维护卖场秩序、卫生、客诉处理等工作; 4、积极响应公司运营策略,落实电商、新品、会员、社群等活动方式,拉动顾客消费,推动盈利增长;
5、维护好社区客情关系,提供超顾客期望值的服务,快速有效的处理客诉。
6、做好人员管理(选育用留),合理人员排班,提升效率,降低人力成本;
7、监督和考核员工,以身作则,激励并带动员工工作积极性,增强团队凝聚力;
岗位要求:
1、年龄23-40岁;
2、有一定的生鲜经验;
3、有一定的门店管理经验或商超工作经验优先
工作地点
地址:成都武侯区仁和东街21院
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
微jie..HR
成都英格玛人力资源管理有限公司
- 互联网·电子商务
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 荣超国际商务中心