岗位职责： 1.了解分店与商场顾客消费类型，为营运主管提供潜在销售力的参考咨询，推动达成分店的销售目标 2.协助营运主管实地监督分店整合、重装、移位、开店涉及的具体工作 3.执行不同渠道的顾客引流工作 4. 执行分店营运管理、折扣审批、监控备用金，处理店内突发事件，确保分店正常运作 5.与商场楼层经理协助日常分店营业，处理顾客投诉及落实服务水平，执行媒体处理守则 6.按集团市务指引及货品陈列准则，并参考客群情况，落实执行货品陈列规划，开展促销活动及切合品牌形象的服务 7. 协助营运经理，制定分店配货格，根据权限调出货品调出调入货品，监控分店货品，以满足经营的需求 8.负责分店人员日常考勤、绩效考评，实地教练及培训，建议人员的录用/解除劳动合同等人员管理工作 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、具有1-2年零售、珠宝行业销售经验为佳； 培养路径： 高级销售顾问/销售主任-----高级销售主任-----分店经理（培养期：2-2.5年） 培养计划： 1）指定符合带教资质导航成员全程带教 2）结构严谨专业培训 3）多店驻店实习，新零售/外展培训 4）更多拓展团建/交流分享等机会 注：薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度