1.35岁以上，大专以上学历，财务、会计及相关专业优先。
2.具有中级职称优先
3.具备一定财务管理经验，熟悉财务管理流程和相关法律法规
4.具备一定财务分析和决策能力，能够提供准确的财务报告和建议
5.有较强沟通和协调能力，能够和不同部门和外部机构有效合作
6.有较强领导和团队管理能力，能够激励和指导团队成员
7.有较强解决问题的能力，能够处理横向部门，纵向部门之间的矛盾
8.有一定的管理思维，头脑灵活敢于直面挑战者可放宽条件。
工作职责：
1、认真贯彻集团各项规章制度，按财务的管理制度与标准执行，不***；
2、监管并做好各项财务计划及组织实施，做好职责范围内的管理协调工作；
3、抓好各项经营预测、完成财务分析数据，为经营部门的管理工作提供准确有效的经营及管理数据；
4、对各项收入及支出进行复核，保证财务审批制度落实到位，确保提供的会计信息及时、准确、完整；
5、对于各个银行账户，做好资金使用情况的监管，不定期复核签批资金调用计划，上报总经理审批后，按经营进展进行实施；
6、合理安排财务部会计人员，做好“月度总仓、使用部门原材料和易耗品二级仓”和“年度固定资产”的盘点和管理工作；
7、监督财务会计报表、会计凭证的装订整理，并做好各项财务资料的保密工作；
8、配合做好合同审批流程的合同新签、续签的复核，让所有经营和管理费用，都在可控范围内；
9、做好会计核算、纳税管理、经营损益预算、经营损益分析工作，并配合总部财务的管理监控工作；根据业务发展及管理需要，建立和完善相关财务管理制度和工作流程。
10、根据行业的发展与社会的动态发展趋势，合理做好“税务策划及实际操作”，积极配合并做好相关的外审工作，根据外审工作需要，合理完成周期性的税务检查及沟通报表。