岗位职责： 1、标准的制定与维护: （1）牵头制定线条的各项专业制度和标准； （2）对标准制度、工单进行修正和迭代； （3）制定和完善专业线条的体系文件。 2、新技术研究与推广： （1）研究和开发行业的新技术、新方法并落地推广； （2）研究和打磨蓝海豚、金海豚，并推广落地助力业务品质和作业效率的提升。 3、技术支持与赋能： 岗位要求： （1）对一线分公司的技术给予支持，并定期组织相应的赋能活动，提升整体技术水平； （2）制定和开展专业能力的赋能，通过线上、线下、外部学习多种方式提升人员的专业技术能力； 1、本科及以上学历，电气或自动化相关专业； 2、具有5年对应专业设备设施运维管理经验（包含机电安装管理工作经历），或有设计院、工程管理5年及以上电梯相关经验； 3、有丰富的机械设备专业知识、了解电梯维保行业最新动态、熟悉建筑行业相关法律法规及工程管理知识，熟悉电梯维保公司运作； 4、熟练运用CAD绘图，熟悉电梯专业制图； 5、具备较强的管理能力、协调能力、组织能力、沟通能力、语言文字能力。