应届毕业生
学历不限
2024-04-10 17:34:54
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职位描述
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岗位职责：
1、参与总部人力资源招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等一个或多个领域的具体工作落地。通过部门内部轮岗，学习和掌握流程、制度和政策后，可根据个人专长和兴趣选择人力模块方向。
2、参与相关模块项目的策划及落地，协助完善相关模块的体系搭建，完成工具、方法的持续提升改进。
3、根据要求，完成人力资源管理数据整理及报表分析，并提出优化建议。
4、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、2024届应届生，统招全日制本科及以上学历；
2、专业知识扎实，有人力资源实习经验、社团或学生会工作项目经验者，熟悉劳动法律法规者优先；
3、中共党员，能承担一定的工作压力，良好的沟通能力及组织协调能力，能主动完成工作，责任心强。
1、参与总部人力资源招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等一个或多个领域的具体工作落地。通过部门内部轮岗，学习和掌握流程、制度和政策后，可根据个人专长和兴趣选择人力模块方向。
2、参与相关模块项目的策划及落地，协助完善相关模块的体系搭建，完成工具、方法的持续提升改进。
3、根据要求，完成人力资源管理数据整理及报表分析，并提出优化建议。
4、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、2024届应届生，统招全日制本科及以上学历；
2、专业知识扎实，有人力资源实习经验、社团或学生会工作项目经验者，熟悉劳动法律法规者优先；
3、中共党员，能承担一定的工作压力，良好的沟通能力及组织协调能力，能主动完成工作，责任心强。
工作地点
地址：百色平果市新一代产业园2栋
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
职位发布者
王佩辉HR
润联软件系统(深圳)有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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股份制企业
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罗湖区深南东路5001号华润大厦2703-2704单元
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