职责描述： 1、建立、优化供应链管理流程，引进先进的供应链管理方法和系统，建立工作规范、标准及流程，并组织实施； 2、供应链部门日常运营管理； 3、建立及优化供应商开发、维护、跟踪及评估体系，实施供应商开发及管理，建立供应商管理台账； 4、 采购合同谈判，合同过程管理，订单生产管理并监控实施全过程； 5、严格控制采购预算，降低采购成本，优化采购流程； 6、负责部门工作事项的统筹与推动； 7、推动ERP系统的运行及管理； 8、部门架构、岗位设置及人员管理，培训、指导、考核员工工作，提升员工技能与工作效率； 9、完成领导交办其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，有五年以上生产制造型企业同岗位工作背景； 2、熟悉生产计划、采购、供应商管理、物流、仓储作业流程； 3、具备采购供应链制度建设和体系化建设的能力； 4、熟悉采购成本分析，能对采购价格进行科学预判； 5、具备资源整合思维、较强的商务谈判能力，逻辑思维能力，责任心强； 6、具有良好的职业素养，工作积极主动，有一定的团队管理能力。