工作职责:
1、销售管理：负责年度电话销售目标分解，按销售策略促成销售及回款目标达成，客户管理及大客户的开发、维护，回款管理及应收帐款催收。
2、商务管理：协助部门经理负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，协调销售、生产部门，确保订单按期交付，满足客户需求；
3、商务支持：负责支持特定项目的商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议；
4、商机管理：对获取到的询盘信息进行分析，合理地处理和分配，提高询盘转化率；
5、团队建设：协助部门经理负责商务部团队建设，对团队人员进行培训和指导；
任职资格:
1、学历：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业；
2、经验：具备5年以上商务工作经验，2年以上商务团队管理经验，如有一线销售工作经验为佳；
3、技能：熟悉商务运作流程，具备订单交期管理、商务合同审核等专业技巧及相关知识；
4、特征：具备良好的沟通协作能力，主动成长、主动学习；
5、其他：38岁以内，良好的沟通技巧，反应灵活，能承受工作压力。