岗位职责 1、负责景区项目的发展规划、招商、运营等工作，全程策划、实施、管理及控制，以达到景区的年度经营目标； 2、建立健全景区运营体系管理模式、管理制度和工作流程，完善景区商业运营组织架构，理顺业务流程，构建高效有序的运营管理体系； 3、负责招商、企划和运营团队建设；监督执行景区品牌战略、营销推广、大型活动策划与实施等； 4、策划推进及组织协调景区重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整，对景区资源的分配和利用进行合理安排； 5、负责组织景区运营过程中的风险管理工作，处理重大突发事件，监控并有效应对经营过程中的安全风险； 6、负责管理外部商业合作伙伴，建立客户档案，做好客户关系管理；定期调研国内旅游市场、分析景区经营数据，不断完善运营方案； 7、配合处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作，维护公司与政府主管部门及同行业的良好关系； 任职要求 1、35-50岁旅游管理类、营销类或市场营销相关专业，大专以上学历； 2、5年以上景区运营管理相关工作经验，熟悉旅游文化产业运营管理； 3、熟悉旅游行业相关政策法规和业务操作流程，能独立完成主题景区运营的全程工作，包括宣传、推广、活动策划等； 4、熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准； 5、富有开拓意识，且具有市场开拓能力，思维敏捷，并具有较强的应急能力； 6、超前的服务意识及敏锐的市场洞察力，较强的组织、协调、沟通及全局把握能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。