岗位职责:

一、上海城投水务管理培训生“MT”项目介绍

“MT”计划是集团一项长期人才发展项目，集团按照既定的标准和要求，从应届生中选拔具有发展潜力、卓越追求、服务意识和管理潜质的优秀人才，将其培养成为与企业共同发展的优秀管理人才，共同推动未来的跨越式发展。

二、城投水务集团将为每个管理培训生提供：

1、岗位轮岗安排：集团为每位管理培训生提供轮岗机会，帮助其快速全面了解集团整体业务运作情况。

2、导师和教练计划：为管理培训生安排“导师”和“教练”，帮助管理培训生培养正确的职业发展观，快速地融入公司环境，获得更快的成长。

3、系统的培训项目：培训内容涵盖专业技能和管理技能，全面提高工作绩效和效率。目前，上海城投水务集团的工程、生产、运营、客户服务、党务、财务、人力资源等各部门都设有管理培训生项目。欢迎有志于在水务事业领域长期发展的优秀应届毕业生加盟。

任职要求:

三、任职资格：

1、学历：硕士研究生及以上；

2、专业：土木类、环境科学与工程类、文学类、经济学类、管理学类、法学类等相关专业；

3、年龄：1996年1月1日以后出生；

4、能力及素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

具有强烈的社会责任感，优良的道德品质和个人素养；

具备较强的沟通协调能力、学习能力、团队协作能力和抗压能力，勇于接受挑战。