岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的营销的实施，提升门店业绩； 2、负责店面业绩的规划、分解及达成； 3、负责管理店铺员工培训与带教并且负责团队人员发展，提升团队学习能力和综合能力； 4、负责店面货品管理、监督、调拨、盘点以及门店陈列； 5、负责门店制度的执行与监督，维护品牌形象，做好店面客资的建立与维护； 任职要求： 1、25-40岁，身高160cm以上，形象气质佳，身材匀称，热爱时尚； 2、具有较强的店务管理经验，3年以上品牌服装零售管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、具备个销带动与人员带教能力，有较强的业绩产出能力及团队精神； 薪酬福利 薪酬：综合薪资7000-12000元 转正：底薪+提成+奖金+绩效+分红 福利待遇： 五险、全勤奖、月休四天、七小时工作时长 【在我们的团队·您还有拥有】： A、高端舒适的工作环境，热情互爱的开心团队。 B、高档服装的专业搭配培训，提升你的形象和服装品味。 C、多样化的带薪培训、带薪年假、旅游福利。 D、广阔及公平的晋升平台：店长（参与分红，挑战百万年薪）--品牌经理。