泰康人寿世界500强正式工作人员，非代理保险推销员
一、工作内容:通过用电脑登录工作系统进行业务外呼，客户服务通知答疑解惑，负责意向客户的筛选客服岗
二、工作要求:
1、男女不限、高中及以上学历、专业不限、20-35岁均
可。
2、普通话标准、工作有责任感、有客服的服务意识。
3、有无相关工作经验均可，有专业的培训。
4、熟悉电脑操作;
5、具备抗压能力，积极正面;
6、具备较强的自我学习能力。
新人无责任底薪2800~9800 提成 方案奖励 年终奖 高温补贴 司龄奖
工作内容:客服岗主要是做意向客户的筛选，不加班不倒班

同时招聘同行业优秀人才，特别是专职二段绩优，一段
数据管够客户成交属于二段，可以再次加保，年终
奖，开单奖，方案奖金都是二段的，如果现在的你已经
离职，或者正考虑离职，不妨往下看看，对我们公司给
您提供的待遇做一个最直观的了解。
泰康电销相比同行的几个绝对优势-
1，不加班9:00-1830，周末双休
2，加保不打折，所有数据开单均为1的系数，其他公司加保都要打折!
3，客户私有制，可以长期做长期积累客户
4，三个月根据职级调整一次无责任底薪，带薪培训，不交任何费用，正式合同正式编制
6，产品长险短险车险都可以卖，提成11%-40%不算任何系数和方案。
7，保险集团实体大战略有公司养老社区，医院，纪念园，高端医疗，康复中心几乎都保险对接，增值服务广。一份保单，多份服务。
8，晋升难度不大，晋升主管也好，晋升加保坐席也好，比如晋升加保坐席8万以上就可以，晋升主管10人12万。
9.行业领先年金产品，保底2.85收益，官网发布每个月均为5%
聘才劲爆方案
聘主管:1 8直接当主管，底薪19000保护半年，只考核人力，给一个月的团队筹建期
聘绩优人才
凭原公司最后六个月工资流水定职级，最高钻石
9800底薪 新人补贴2600
专属1.8%师傅津贴，徒弟开单拿提成，师傅额外赚取1.8%津贴，两全其美行业最高提成，11%起提
五险二金 每年除夕发放当年15%业绩提成作为年终奖高额7%续期津贴 每年4月和10月两次旅游方案
不定期总公司和分公司节假日开单福利，现金实物奖励

有管理方向发展同业具体可面谈
地址成都市成华区十一科技广场B座

职位福利：不加班、五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、周末双休、出国游、补充医疗保险