【岗位职责】
1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；
2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送总监；
3、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施；
4、销售现场日常管理工作；
5、定期组织技能提升培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
公司福利：
1.高层可享受年终分红，股权稀释等
2、完善的公司福利：春节超长假期，五险等福利、团建基金、生日/节日福利、公费旅游、团队聚餐、社团活动、安居计划等；
3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等；
4、丰富的学习培训：不同层级开设各类培训课程、训练营；
5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理