岗位职责
1．负责领导和管理餐饮渠道销售团队的日常工作与运营体系，主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协调与培养、指导工作；
2．积极推动渠道新客户的开发与拓展，同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作，对于渠道重要客户的开发、维护与管理负有直接责任；
3．带领渠道销售团队达成公司设定的各项指标，包括销售、回款、新客户开发、费用控制；
4．建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划，渠道产品线的分类与定价合作产品的推荐，投入产出的测算，合作方案的制定，推广与促销活动的执行，目标达成率的监控与反馈，应收款的管理，客户投诉与应急情况的处理等方面内容；
5．按时提交销售管理工作报告，反馈竞品的动态信息，提供工作改进的合理化建议；
6．岗位职能向公司总经理汇报和负责。
任职资格
1．学历不限；
2．具有良好的写作、口语、阅读能力，熟练使用各种办公软件与系统；
3．接受过系统的销售运营管理、客户关系管理、人力资源及财务基础知识管理等方面的培训；
4．熟悉企业销售业务和流程，在团队管理方面有较好的领导技巧和才能；
5．具有较强的计划制定与实施能力，有较好的客户资源和社会资源；
6．较强的市场开拓和客户维护能力；
7．较好的计划、沟通、协调、组织能力；
8．较强的敬业精神和职业道德操守，并具有较强的责任心；