工作地点：湖北咸宁

1、制定并落实分公司的发展规划和年度经营目标；

2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；

3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；

4、对外负责代表分公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；

5、负责分公司重大合同的起草、洽谈与谈判；

6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；

7、完成总公司授权处理的其他重要事项。

任职资格：

1、具有大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先。

2、三年以上景区管理经验。

3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；

4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；

5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；

6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。

福利待遇：

综合年薪15-20万。免费提供每日三餐及住宿。提供工作用车，高额车补。购买五险一金。