职位描述
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职责描述:能要求:
教育行业招聘,社会招聘
岗位职责:
1、根据公司发展规划和业务发展需求,根据年度人员招聘计划开展招聘工作,带领招聘团队完成招聘任务;
2、建立和完善公司的招聘流程和人才选拔体系,提高面试效果准确度和精准度;
3、拓展招聘渠道,发布招聘信息,执行招聘、甄选、面试及聘用流程;
4、跟踪新入职员工试用期内工作动态,对试用期内工作的完成情况进行审核;
5、搭建、优化公司培训体系,规划设计人才发展与学习培训整体解决方案,并推动落地;
6. 建立培训需求体系,制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
7、协助编制年度及月度招聘培训预算,控制各项支出。
8、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业毕业;
2、5年以上工作经验,3年以上招聘和培训相关经验,熟悉人力资源多模块工作,并负责过招聘和培训管理工作;
3、工作积极主动、抗压性强,有高度的责任感及良好的执行能力;
4、具有较强的沟通能力、解决问题的能力,有较高的职业化素养。
任职要求:
工作地点
地址:北京海淀区北京-海淀区北京市海淀区车公庄西路乙19号华通大厦B座北塔三层
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
林灵芝HR
北京托马斯教育咨询有限公司
- 教育·培训·科研·院校
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 北京市大兴区康庄路10号那尔水晶城1层托马斯学习馆
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