一、主要岗位职责：

1、全面负责管理工程项目的工期、安全、质量、效益、环保、信誉、合同等主要任务；

2、参与工程投标、组织现场踏勘、招标文件及图纸审核工作，负责安排相应技术标的编制；审核项目施工组织设计及专项施工方案；

3、参与工程上场策划的方案规划、熟悉施工图；

4、掌握施工现场进展情况，审核材料用量，全面协调施工深化设计、预算、洽谈变更、施工管理等相关工作；

5、负责日常与发包方（甲方）的工作衔接与协调、劳务队伍的日常管理、工程项目当地有关政府部门的沟通以及与工程监理的日常沟通工作；

6、根据施工图审核项目工程材料总计划、分包项目计划、施工作业计划、劳力安排计划；

7、负责本项目工程成本控制，编写成本控制计划，按期上报已完成工程量报表，审核和管理项目的各项费用支出；负责落实、实施公司批准的项目成本总计划；组织编制材料菜单，实现精准领料，有效降低工程成本；

8、结合工程进度审核材料月计划、周计划及外加工计划；

9、根据合同总工期参与制定并审核工程月进度计划及进度产值报表；

10、组织具体工程的验收，随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促落实工程项目按计划完成；

11、根据评优要求，制定质量控制计划，确保质量达标要求。

12、审核项目工程的技术交底及安全施工交底文件，保证工程资料的及时完整；

13、负责项目团队组建，人才培养规划；

14、完成上级领导交办的工作。

二、基本任职要求：

1、自觉履行“一岗双责”；

2、重视和支持企业思想政治工作；

3、无违法违纪问题和腐败行为；

4、未发生重大安全质量事故；

5、未发生群体性事件。

三、基本任职资格：

1、熟悉建筑领域法律法规，及各地方标准；

2、熟悉现场项目的施工管理；

3、身心健康，精力充沛，年龄45周岁以下，特别优秀的可适当放宽；

4、普通高校专科及以上学历，土木工程相关专业；

5、具有五年以上施工企业现场管理经验，具备一个及以上5000万元工程项目完整管理经验；

6、具有一级建造师执业资格；中级及以上职称优先；

7、具有较高的思想政治素质，较强的事业心和责任心，遵纪守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作。

薪酬待遇：薪酬构成为“基薪 绩效”。根据项目规模类型及规模大小拟定基薪，具体面议。

其他福利：五险两金（住房公积金、企业年金）、免费住宿、完备假期、竞聘晋升、节日福利、电话补助、年度体检等。

职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、包住、鼓励内部创新

职位亮点：基薪制、大平台、同一执业证书多专业补贴