职位描述
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岗位职责:
1.?负责员工培训需求调查分析,并结合企业资源、发展要求等拟定培训计划并组织实施,跟进培训后效果评估、反馈;
2.?负责组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授,并不断完善公司内部课程体系;
3.?负责与外部培训机构建立良好的合作关系,为企业引进合适的外部培训资源;
4.?负责新员工入职培训实施,不断完善入职培训流程;
5.?负责网络商学院的管理、维护、开发与推广;
6.?负责员工培训档案的管理和维护,建立员工培训档案管理体系;
7.?领导安排的其他工作。
任职要求:
1.?本科及以上学历,2年以上培训相关工作经验;
2.?热爱培训工作,做事踏实,积极主动,有较强的亲和力和感染力;
3.?熟练使用办公软件,较强的问题处理能力,较好的文字功底。
1.?负责员工培训需求调查分析,并结合企业资源、发展要求等拟定培训计划并组织实施,跟进培训后效果评估、反馈;
2.?负责组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授,并不断完善公司内部课程体系;
3.?负责与外部培训机构建立良好的合作关系,为企业引进合适的外部培训资源;
4.?负责新员工入职培训实施,不断完善入职培训流程;
5.?负责网络商学院的管理、维护、开发与推广;
6.?负责员工培训档案的管理和维护,建立员工培训档案管理体系;
7.?领导安排的其他工作。
任职要求:
1.?本科及以上学历,2年以上培训相关工作经验;
2.?热爱培训工作,做事踏实,积极主动,有较强的亲和力和感染力;
3.?熟练使用办公软件,较强的问题处理能力,较好的文字功底。
工作地点
地址:杭州余杭区余杭区文一西路1326号利尔达物联网科技园1号楼
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
张小姐HR
利尔达科技集团股份有限公司
- 电子·微电子
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 利尔达科技园
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