工作内容：
1. 推动EHS管理体系的改进，以增强合规性，提高EHS绩效，实现EHS卓越
2.确保工厂符合法规要求和公司指导方针，了解最新安全标准和法规的应用，为公司各级管理层提供EHS方面的指导和建议
3 推动EHS绩效改进计划，标准化工作流程和效率
4.识别工作场所的危险并进行日常检查，包括机器防护，消防系统，特殊设备，PPE适用，不安全行为等。
5.告知管理层安全问题和EHS活动的状态，以解决危险的操作条件
6.管理伤害，参与事故调查，进行根本原因分析，跟踪纠正措施以减少伤害/疾病
7.与制造，维护，物流和ME紧密合作，实施EHS活动
8.EHS管理体系、规章制度的建立和维护
9.批准公司的安全、职业健康和环境相关项目。
10.确保应急响应计划到位，并符合当地法规、区域、部门和公司的要求。
11.对承包商进行管理，减少施工安全隐患。
12.与政府部门保持良好的关系和沟通。
13.向运营和亚洲区汇报工厂EHS问题和绩效

任职资格：
? 熟悉中国环境保护、职业健康、安全生产的相关法律法规和标准。
? 熟练运用EHS管理体系
? 熟练运用JSA并跟进差距。
? 具备车间安全管理经验
? 有EHS培训设计和实施经验。
? 有处理工伤和事故调查的经验。
? 具备个人劳动防护用品管理经验。
? 具备特种设备及化学品管理经验，如压力容器、气体等
? 具备涂装和发泡工艺管理经验。
? 具备职业健康管理经验。
? 具备消防设施设备管理经验。
? 具备较强的领导、培训、安全风险管理和问题解决能力。
? 具备良好的人际交往能力，并能与组织的各个层面有效地合作