1.大专以上学历，对交易有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。

2.有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。

3.具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。

4.从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。

二、薪酬制度： 薪酬=底薪 盈利分配 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。

三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（操盘手、主管、分析师、经理）→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者，应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。

温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。