为世界上最好的老板工作 你可以拥有自己的事业，自己的办公室。自主安排时间，在一年内取得新的进展，在第二年获得6位数的的收入。。。而且你将得到施展才华的机会。 我们在洛阳现拥有8家高端健身俱乐部，拥有数万客户，当前，我们在洛阳的管理公司总部正在寻觅具备企业家才能的专业人士，你是否具备沟通能力并能不断提升我们在业务领域的服务水平。 我们将提供： 1、丰厚的佣金 2、可持续的事业 3、不需要出差和加班 4、健康的生活品质 岗职要求： 1、明确公司人力资源目标和总体方向，制定公司级人力资源的战略规划，并致力于提高公司的综合管理水平，督促公司人力资源战略的执行。 2、制定公司级人力资源管理的方针、政策和制度，做到管理规范化、科学化。 3、塑造、维护、发展和传播企业文化 4、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设） 5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度 6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖罚、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行 7、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用 8、计划和审核人力资源管理和行政成本 9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题 任职要求： 1、年龄要求：30岁—55岁 2、人力资源、管理或相关专业大专以上学历 3、具有十年以上相关工作经验，五年以上管理工作经验 4、企业文化的建立于实际操作经验 5、有知名企业工作背景 6、以实例介绍为主，建立创新引导激励机制 7、执行力的简历引导措施；有思路和实践经验 8、学习力的倡导 9、培训和能力等级的配套 10、精通绩效管理 11、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力、能承受心理压力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护