一、岗位职责： 1、按需要制定培训计划，编订培训课程，跟踪培训效果，保障培训质量； 2、有企业管理培训及员工培训经验，执行培训效果评估工具，独立编写评估报告； 3、调研挖掘各地合作客户的实际培训需求，结合玻璃行业知识，编订培训课程； 4、不断优化课程内容，通过现场培训和线上课程等多种形式，吸引客户定制课程； 5、不断优化和迭代培训方案，能够提出自己对人员成长方案的建议并做相应的更新。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，语言思维表达能力强，熟练操作office办公软件; 2、能独立编写及开发教材，能开发理论经验及产品技术等多类型的课程； 3、具有优秀的商务沟通、现场演讲、企业文化梳理、实战销售能力； 4、有玻璃行业相关从业经验、大数据或互联网相关授课经验优先； 5、能适应全国范围内的出差。