职位描述
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岗位职责:
1、按照公司总体发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划,并负责组织、实施公司日常人事工作的运营及管理;
2、根据公司发展战略指导人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;
3、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等)提供各项人事工作支持;
4、负责完善公司岗位体系,完善公司人才储备和梯队建设。
5、妥善处理劳动关系和人事纠纷,确保公司行为依法、合规。
6、及时处理人事管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;
7、完成主管领导交办的其他事务。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、5年以上大型企、事业人事工作经验,有医疗、零售等行业从业经验者优先,熟悉国家相关法律法规;
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
4、具有较强的组织协调能力、团队建设能力,有较强亲和力和明锐的洞察能力及分析判断力,具有很强的语言和文字表达能力。
职位福利:五险一金、定期体检、年底双薪、餐补
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:西安碑林区西安-碑林区美年大健康(南稍门店)西区一楼(红会医院对面)
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
王迪HR
西安美年大健康健康管理有限公司
- 医疗·保健·美容·卫生服务
- 200-499人
- 国内上市公司
- 南稍门十字红会医院对面
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