职位描述 1-制定年度销售指标、监管各项目营销工作的执行 2-营销中心制度文件编制 3- 各项销售政策方案及折扣事项的审批 4-销售管理 5-协助中心负责人进行专业内工作安排及管理 任职要求 教育程度： 1.房地产经营与管理、营销类专业优先； 2.本科或以上学历。 工作经验： 1.年龄要求 30-40岁； 2.具有8-10年及以上工作经验：其中行业工作5年以上，房地产营销管经验3年以上； 3.具有2年以上管理团队的经验。 知识要求： 1.掌握房地产开发项目的相关知识； 2.精通房地产开发销售流程； 3.熟练使用自动化办公软件。 能力要求： 1.具备良好的同步处理多项事务的能力、很好的独立、主动开展工作的能力； 2.具备很好的责任感、严谨细致的工作态度、及良好的组织协调能力； 3.具备很好的团队合作能力、学习能力及呈现能力。