一、岗位职责:
1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作；
2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。
3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。
提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。
4、会议管理：严格按公司要求，每天开5-10分钟早会，给店员安排当天工作。

二、任职要求：
1、大专或以上学历，性别不限；
2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧；
3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强；
4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先。

三、工作时间：根据门店的营业时间轮班（05：00-22：00）
四、工资标准：
店长按照所在岗位评定为初、中、高级、资深级岗位；底薪 提成的模式

备注：月休4天，中午错峰用餐，包住有餐补，能接受广东内（主要是珠三角）调动。