招聘岗位： 市场营销类：项目管理、营销策划、数据分析、培训支持 风险合规类：风控合规、稽核监察、法务诉讼、反洗钱管理 经营规划类：行业调研、经营分析、战略推进 运营支持类：契约管理、理赔调查、医学核保、活动运营、新媒体运营 财务管理类：会计核算、预算管理、资金管理 人力资源类：招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理 党务行政类：品质宣传、党建管理、不动产管理 薪资福利： 1.梦寐以求的央企正式编制； 2.多层次的薪资结构：固定工资 岗位绩效 奖金，每年至少一次调薪机会（全员覆盖）； 3.超给力的公司福利：包括六险两金（五险 补充商业险、公积金 企业年金）、午餐补贴、过节费、降温取暖补贴、婚育补助金、双年假福利（国家 企业年假）、带薪病假（每月1天）、定期体检等； 4.精彩纷呈的工会活动：春季踏青、环湖骑行、登山品茶、辩论大赛、生日派对等。 培养体系： 中国太平管培生项目针对应届大学生职业发展设计，培养高素质综合性管理人才，实现优秀学生到职场精英的华丽蜕变。 1.明确的培养目标，通过三年培养计划逐步走向基层管理岗位； 2.丰富的培养方式，总公司优质资源倾斜，全国集中式培训，学习专业的理论知识；省分公司专业化培养，通过轮岗、专岗实践、定岗模式，搭配科学带教体系，了解工作运作模式及专业学习实践。 3.重金打造的专业化课程：职涯规划、知识萃取、内训师、管理及领导力培训等各项培训课程，线上线下多领域全覆盖。 岗位要求： 1.2023-2024届应届毕业生； 2.研究生不超过30周岁； 3.出色的逻辑思维能力、语言表达能力，并有相对明确的职涯规划； 4.在校任学生干部者优先考虑； 5.中共党员优先考虑。 招聘流程： 投递简历—在线测评—多轮面试—签约三方—加入中国太平 截止日期：2023年11月30日 招聘人数：18人