太保顾问以“服务带动销售、区域开拓市场、平台助力经营”为核心的经营模式，立足城区市场，打造康养规划师队伍！

服务带动销售：通过有价值的服务与客户成为朋友，帮助客户制定全生命周期保险规划方案，满足客户人生各阶段多样化需求，从而带动“康养服务 保险产品”，为更多客户创造美好生活。

区域支持客户：全国规划 12 万个区域，每一位加入顾问营销的康养规划师都能拥有专属区域，借助“点线面”客户经营体系，进行区域客户资源的深度开发，不仅能通过保险产品满足客户的保障需求，更能通过“康养服务 保险产品”的解决方案满足客户对美好生活的追求。

平台助力经营：日常您可以邀约客户参与我们的美好生活体验日活动，通过各类活动体验、细胞集团/太保家园实地考察等，让客户亲身体验太保康养生态实力，助力您的客户经营。同时，我们也有专业、系统、终身的训练体系，不仅有保险、销售方面的内容，还有多维度的专业认证，让你在医学、法律、财务等多个领域都有成长，助力您的专业提升。

打造康养规划师、康养工作室两大赋能体系。4 年时间、多维专业认证、打造全能型康养规划师——第 1 年“健康管理师”认证、第 2 年“养老规划师”认证、第 3 年“财税规划师”认证、第 4 年“传承规划师”认证，持续提升健康管理、养老规划、资产传承领域的专业能力。其中新伙伴首年达标相关要求，即可获得中国太保与全国顶级三甲医院（TOP 5）瑞金医院，合作推出的太保-瑞金双认证“健康管理师”身份！

岗位职责：

1、为客户提供子女教育金方案、健康管理以及养老保险方案;

2、为客户提供优质的售后服务;

3、协助上级主管管理团队;

任职要求：

1、年龄：24至50岁之间；

2、学历：专科以上学历，需有学校网查验或留学服务中心证明！

3、具有2年以上销售经验，或2年以上销售团队管理经历；

4、近两年年收入在15万元以上；

5、表达、沟通能力突出；

福利待遇：

1、公司提供优质老客户资源；

2、首年提供NBS培养体系，助你成为行业精英，同时提供8－30万成长基金支持。

3、量身定制“3年发展商业计划书”，三年成为行业顶尖精英

4、五年持续成为MDRT/跻身行业顶流，额外奖励100万

5、成长津贴8000 服务津贴 季度奖金 年度奖金 长青奖 续期管理 室基础管理奖（具体面谈为准）

成长津贴：【创业基金:8万/年--30万/年，分12个月发放，季度奖30%--80%，年终奖：10%--30%】

6、公司提供完善的培训支持；

7、完善的晋升体系；

8、提供优厚的福利保障；

9、专业认证：国家注册理财规划师（CHFP），美国注册财务策划师（RFP）；