（一）岗位职责＜br＞通过对化工业务自动化控制进行专业设计与优化，建立健全化工业务自动化控制技术管理制度与流程体系，在做好自动化控制管理服务的同时，通过对自动化控制管理体系的执行监督与持续改进，不断提升自动化技术管理水平，实现“管住业务”和“管好业务”，实现并保持自动化技术与管理水平在行业的领先地位。＜br＞1.建立健全化工业务自动化控制管理模块各项技术与管理体系，确保满足业务生产与建设需要并有效执行。包括：＜br＞1.1各类自动化控制操作方案/报告；＜br＞1.2带控制点的自动化控制工艺/工序流程及其控制标准、技术参数标准、劳动定员及工效标准、质量标准、消耗标准等；＜br＞1.3自动化控制的技术规程及岗位操作规程；＜br＞1.4项目进度计划、技术分析报告及其他技术计划及模板；＜br＞1.5与自动化管理流程配套的管理流程、表单、报表及其管理制度；＜br＞1.6各类自动化控制管理合同、档案及手续健全并有效。＜br＞2.在做好技术与管理服务的同时，做好各业务公司落实各项化工业务自动化控制管理制度的执行监督工作，通过定期现场稽核或对报表信息进行收集与分析，对自动化管理的异动及存在的问题提出技术与管理措施，报上级审批后落实；＜br＞3.通过对化工业务自动化控制管理的持续优化设计与实施，实现并保持业务的自动化管理水平在行业的领先水平。＜br＞（二）任职要求＜br＞1.40岁以下，全日制本科及以上学历，研究生学历优先；＜br＞2.大中型生产制造企业部门经理或类似职位从业经验，有化工行业从业背景优先；＜br＞3.能统筹规划与制订职能目标，具备整合调配内外部资源达成目标的能力；＜br＞4.能统筹规划职能管理制度流程体系建设工作，对职能管理存在的问题，能提出“标本兼治”的系统管理方案并有效实施；＜br＞5.具有较强的文案能力，能独立主导完成各项管理制度、流程及配套表单的编制，编制质量高（符合管理原则，满足管理需要）；＜br＞6.忠实、勤勉，勇于担当，尽职尽责，具备化解工作压力的能力。＜br＞（三）薪资待遇＜br＞1.薪资结构：固定工资 效益工资 福利补贴；＜br＞2.工资标准：15-21万/年＋奖金（项目建设专项奖、年终奖等奖金机制）