岗位职责：
1、协助上级做好门店运营管理的相关工作；
2、全面负责门店运营管理、业务推广、工作规划和日常管理等流程；
3、协调各门店之间业务有效衔接，确保门店业务正常开展；
4、分解门店业务经营指标，设定工作目标，完成门店业务运营；
5、收集反馈门店内外部业务信息，推动门店业务管理的持续优化；
6、定期开展门店团队活动，有效进行团队建设及管理。

任职要求：
1、专业不限，大专及以上学历；
2、性格开朗、外向，有较强的成就动机，服务意识较好；
3、具有较强的学习能力、适应能力和抗压能力，有清晰的职业规划和目标。

薪酬福利：
1、起薪4000元/月，定岗后：4200-6000 元/月；
2、包住不包吃，购买五险；
3、为员工提供良好的晋升平台及培训机制。


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