岗位职责
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;
6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;
7、上级分配的其他工作。
任职资格
1、***本科及以上学历,有2年以上人力资源及行政管理工作相关经验;
2、对人力资源各模块有深入的认识,在绩效和薪酬模块能够独当一面;
3、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
4、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;
5、能承受压力,服从上级安排。
公司福利待遇:
1、底薪 绩效 外宿补贴
2、公司包吃包住,公司独立的饭堂,宿舍配备有空调、热水器,外宿可享受住房补贴。
3、享有社保、年终奖、带薪年假、婚假、产假及国家法定日带薪假。
4、优越的办公环境、年轻有活力的团队。
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- 200-499人
- 私营·民营企业
- 佛山市南海区松岗松夏工业园日田路1号