岗位职责：
1、负责实验室的日常管理工作，合理组织、安排工程师的工作，保证实验室各项工作顺利进行;
2、负责实验室流程的优化和完善。统筹协调实验室内部各项工作，组织管理并督促部门员工及时完成本职工作;
3、主导关键技术问题的解决，并能指导测试人员的各项分析测试工作;
4、指导实验室分析人员及时、准确的完成各项分析工作;
5、审核、监控分析数据和结果，确保分析结果准确无误;
6、制定并实施培训计划，不断提高实验室人员的技术和分析解决问题的能力;
任职要求：
1、 实验室管理经验年限5年以上;
2、 具有综合组织协调能力，跨部门沟通能力，团队合作意识强，具强的独立思考、分析和创新能力；
3、 具备对复杂或抽象任务进行分解和具体化的能力，具备一定的技术需求挖掘和分解经验；
4、 具备扎实的电子产品检测专业知识和可靠性理论知识；
5、 熟悉可靠性管理体系，掌握可靠性工程理论基本知识；
6、 具有较强的计划、策划能力，良好的协调、沟通和团队领导能力；
7、 熟悉实验室相关体系及国家相关政策法规要求；
8、 了解质量管理体系和实验室认可知识，如ISO/IEC 17025，熟悉CANS认可实验室的运作模式；
9、 熟悉可靠性检测仪器设备及相关检测标准（IEC/CISPR/GB等）；
10、熟悉各类产品、零部件测试标准/流程/仪器设备。